企业培训师是负责企业员工培训与发展的专业人员。他们在企业中扮演着重要的角色，对于提升员工的能力和素质、促进企业的发展具有重要意义。那么，企业培训师通常由哪个部门负责呢？
一、人力资源部门
人力资源部门是企业中负责管理人力资源的部门，包括招聘、培训、绩效管理等。在一些企业中，培训师可能隶属于人力资源部门，由人力资源部门负责培训师的招聘、培训和管理。
二、培训部门
一些企业会设立专门的培训部门，负责企业员工的培训与发展。培训部门通常会有专业的培训师团队，他们负责制定培训计划、开发培训课程、组织培训活动等。
三、业务部门
在一些企业中，培训师可能隶属于业务部门，由业务部门负责培训师的管理和使用。这种情况下，培训师通常会根据业务部门的需求，制定相应的培训计划和课程，为业务部门的员工提供培训服务。
四、外部培训机构
除了企业内部的培训师外，一些企业也会选择与外部培训机构合作，邀请外部培训师为企业员工提供培训服务。这种情况下，外部培训机构会负责培训师的招聘、培训和管理。
总之，企业培训师的负责部门可能因企业的规模、行业、组织架构等因素而有所不同。无论隶属于哪个部门，企业培训师都应该具备专业的知识和技能，能够为企业员工提供高质量的培训服务，帮助企业提升员工的能力和素质，促进企业的发展。
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