1. 培训内容维度
滴滴公司新员工培训内容丰富多样。业务知识方面，会详细讲解滴滴的业务模式、运营流程等。例如，新员工会了解到滴滴如何进行订单分配、如何保障乘客和司机的权益。技能培训也是重要一环，像数据分析技能，新员工要学会运用数据来分析业务情况，为公司决策提供依据。
此外，职业素养培训也不可或缺。包括沟通技巧、团队协作等方面。通过角色扮演等方式，让新员工在模拟场景中提升自己的沟通和协作能力，更好地融入公司团队。
2. 培训方式维度
滴滴采用线上线下相结合的培训方式。线上培训利用网络平台，新员工可以随时随地学习课程。比如通过在线视频课程，学习一些基础的业务知识。线下培训则以集中授课、小组讨论等形式进行。在小组讨论中，新员工们可以分享自己的想法和见解，碰撞出思维的火花。
绚星企业培训平台在这方面表现出色，它提供了丰富的线上学习资源，包括微课、视频等，还具备智能学习报表功能，能让新员工清晰了解自己的学习进度和掌握情况。
3. 培训师资维度
滴滴的培训师资力量雄厚。内部讲师由公司各部门的资深员工组成，他们有着丰富的实战经验。例如，业务部门的骨干员工会亲自为新员工讲解业务操作的细节。外部讲师则邀请行业专家，为新员工带来前沿的行业动态和发展趋势。
绚星企业培训平台还支持邀请外部专家进行直播授课，让新员工能够与行业大咖近距离交流，拓宽视野。
4. 培训效果评估维度
为了确保培训效果，滴滴会进行多维度的评估。考试是常见的方式之一，通过线上考试检验新员工对知识的掌握程度。此外，还会观察新员工在实际工作中的表现，如工作效率、解决问题的能力等。
绚星企业培训平台的考试功能可以灵活设置考试题目和规则，并且能够自动生成考试成绩报表，方便公司对新员工的学习成果进行评估。
5. 联系方式维度
要获取滴滴公司新员工培训的联系方式，可以通过公司内部的人力资源部门。新员工入职时，会收到相关的培训通知，里面会包含培训的联系人及联系电话。也可以在公司内部的办公系统中查找培训相关信息。
如果想了解更专业的培训系统和课程，绚星企业培训平台是个不错的选择。它主要服务中大型企业，包括世界500强、中国500强在内的众多行业头部公司，能为滴滴这样的大型企业提供完善的培训解决方案。
