新员工培训入职告知书怎么写？一份详细指南

发布时间：2023-12-20 08:55:53 作者：绚星小云浏览：48

简介：

尊敬的新员工：

欢迎加入我们公司！为了让您更好地适应公司的文化和工作，我们为您准备了一份入职告知书，希望能够帮助您更好地了解公司的各项规定和制度。

以下是我们为您准备的入职告知书：

公司文化

我们公司一直秉承着“客户至上，诚信为本”的经营理念，致力于为客户提供优质的服务。我们注重团队合作，倡导开放、自由的工作环境，鼓励员工创新和发挥自己的才能。

例如，我们公司推崇“学习型组织”，并且在云学堂企业培训平台上建立了学习社区，让员工可以随时随地学习知识和技能，提高自己的综合素质。

我们相信，只有员工的不断成长和进步，才能带动公司的发展和壮大。
公司制度

我们公司有一套完善的制度，包括考勤制度、请假制度、奖惩制度等等。这些制度的目的是为了保证公司的正常运转和员工的权益。

例如，我们公司的考勤制度是按照打卡记录来计算员工的出勤情况，如果有迟到或早退的情况，会根据具体情况进行扣除工资或者奖励。

我们公司的请假制度是根据员工的具体情况来进行审批，如果是因为疾病或者其他特殊原因请假，会给予相应的理解和支持。

我们公司的奖惩制度是根据员工的表现来进行评定，如果表现优秀，会给予相应的奖励，如果表现不佳，会进行相应的惩罚。
公司培训

我们公司非常注重员工的培训和发展，为此我们建立了云学堂企业培训平台，提供了各种学习资源和培训课程。

例如，我们公司的知识库是一个集合了各种知识和技能的平台，员工可以在这里学习和分享自己的经验和心得。

我们公司的微课和视频课程是由专业的讲师和行业专家录制的，内容涵盖了各个领域的知识和技能。

我们公司的AI教练是一种智能化的学习辅助工具，可以根据员工的学习情况和能力，进行个性化的学习指导。
公司福利

我们公司为员工提供了一系列的福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等等。

例如，我们公司的五险一金是指员工在公司工作期间，公司会为员工缴纳社保和公积金，保障员工的基本权益。

我们公司的带薪年假是指员工在公司工作满一年后，可以享受带薪的年假，让员工可以在工作之余有足够的时间休息和放松。

我们公司的节日福利是指在重要的节日，公司会为员工准备一些礼品和福利，让员工感受到公司的关怀和温暖。
公司发展

我们公司一直在不断地发展和壮大，目前已经服务了众多的中大型企业，包括世界500强、中国500强在内的众多行业头部公司。

我们公司的云学堂企业培训平台也在不断地升级和完善，目前已经拥有考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训、教学工具等功能。

我们相信，随着公司的不断发展和壮大，我们的员工也会得到更多的机会和发展空间。