企业培训课程表格模板是企业内部培训管理中重要的一环，它可以帮助企业更好地规划、管理和评估培训计划。那么，企业培训课程表格模板怎么做呢？本文将从不同维度来探讨这个问题。
一、培训目标维度
在制作企业培训课程表格模板时，首先需要明确培训的目标。这个目标可以是提高员工的专业技能，也可以是提高员工的管理能力等等。在明确了培训目标后，就可以根据不同的目标来制定相应的课程表格模板。
例如，如果目标是提高员工的专业技能，那么可以制定一份课程表格模板，包括员工需要掌握的专业知识、技能和实践操作等内容。如果目标是提高员工的管理能力，那么可以制定一份课程表格模板，包括员工需要掌握的管理知识、技能和案例分析等内容。
二、课程设置维度
在制作企业培训课程表格模板时，还需要考虑课程设置。课程设置包括课程名称、课程内容、授课方式、授课时间等方面。在制定课程设置时，需要根据培训目标和员工的实际需求来确定。
例如，如果目标是提高员工的专业技能，那么可以设置一些专业知识课程，如Java编程、UI设计等；如果目标是提高员工的管理能力，那么可以设置一些管理课程，如领导力、沟通技巧等。此外，还需要考虑授课方式和授课时间，如线上授课、线下授课、集中授课、分散授课等。
三、培训评估维度
在制作企业培训课程表格模板时，还需要考虑培训评估。培训评估是培训管理的重要环节，它可以帮助企业评估培训效果，及时调整培训计划。在制定培训评估方案时，需要考虑评估指标、评估方法和评估时间等方面。
例如，可以设置一些评估指标，如学员满意度、培训效果、培训成本等；可以采用问卷调查、考试、实操评估等方法进行评估；可以在培训结束后、培训半年后等时间点进行评估。
综上所述，企业培训课程表格模板的制作需要考虑培训目标、课程设置和培训评估等方面。只有制定了合理的课程表格模板，才能更好地规划、管理和评估企业内部的培训计划。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
