企业培训对于提升员工素质和企业竞争力具有重要意义。那么，企业培训做什么比较好呢？以下是一些建议：
1. 技能培训
技能培训是企业培训的重要内容之一。根据员工的岗位需求和职业发展规划，提供针对性的技能培训，如销售技巧、沟通技巧、项目管理等。通过培训，员工能够提升工作能力，提高工作效率。
例如，云学堂为九州通提供了销售技巧培训，帮助销售人员提升了销售业绩。
2. 领导力培训
领导力是企业发展的关键因素之一。为管理层提供领导力培训，培养他们的领导能力和管理技巧，如决策能力、团队建设、战略规划等。
云学堂为用友的管理层提供了领导力培训，提升了他们的领导水平。
3. 职业素养培训
职业素养是员工在工作中应具备的基本素质，如职业道德、职业态度、职业礼仪等。通过职业素养培训，提高员工的职业素养，树立良好的企业形象。
云学堂为欧普照明的员工提供了职业素养培训，提升了员工的整体素质。
4. 团队协作培训
团队协作是企业成功的重要保障。通过团队协作培训，培养员工的团队意识和协作能力，提高团队的凝聚力和战斗力。
云学堂为天弘基金的团队提供了团队协作培训，增强了团队的合作能力。
5. 创新能力培训
创新是企业发展的动力源泉。为员工提供创新能力培训，激发员工的创新思维和创造力，提高企业的创新能力。
云学堂为西门子的员工提供了创新能力培训，推动了企业的创新发展。
总之，企业培训应根据企业的实际需求和员工的发展规划，制定科学合理的培训计划，提供多样化的培训内容，选择合适的培训方式，以提高培训效果。云学堂作为一家专业的企业培训服务提供商，拥有丰富的培训经验和专业的培训团队，能够为企业提供全方位的培训解决方案。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
