在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训对于提升员工素质和企业竞争力具有至关重要的作用。一份完善的企业培训合同协议书不仅可以保障双方的权益，还可以确保培训的顺利进行。本文将为您提供一份企业培训合同协议书样本电子版，希望对您有所帮助。
一、培训背景随着企业的发展和市场的变化，员工的知识和技能需要不断更新和提升。为了满足企业的发展需求，提高员工的综合素质，[企业名称]决定开展本次培训。
本次培训将邀请专业的培训师，采用先进的教学方法和手段，为员工提供全面、系统的培训。培训内容将涵盖[培训内容]等方面，旨在帮助员工提升[培训目标]。
二、培训对象本次培训的对象为[企业名称]的全体员工。
为了确保培训的效果，培训将分为[培训阶段]进行，每个阶段的培训内容和目标将根据员工的实际情况进行调整。
三、培训时间和地点培训时间：[培训开始时间]-[培训结束时间]。
培训地点：[培训地点]。
四、培训费用本次培训的费用为[培训费用]元/人，包括培训教材、培训师费用、场地租赁费用等。
培训费用将由[企业名称]承担，员工无需支付任何费用。
五、培训方式本次培训将采用[培训方式]进行，包括课堂讲授、案例分析、实践操作等。
培训师将根据培训内容和目标，选择合适的培训方式，确保培训的效果。
六、培训考核为了确保培训的效果，培训结束后将对员工进行考核。考核内容将包括理论知识、实践操作等方面。
考核结果将作为员工晋升、调薪等的重要依据。
七、培训证书培训结束后，将为考核合格的员工颁发培训证书。培训证书将作为员工参加培训的证明，具有一定的权威性和公信力。
八、培训效果评估培训结束后，将对培训效果进行评估。评估内容将包括员工的满意度、培训目标的达成情况等。
评估结果将作为改进培训内容和方式的重要依据。
九、违约责任如果双方在履行本合同过程中发生违约行为，将按照以下方式承担违约责任：
1. 如果[企业名称]未按照本合同约定支付培训费用，将按照每日[违约金比例]的标准向培训师支付违约金。
2. 如果培训师未按照本合同约定提供培训服务，将按照每日[违约金比例]的标准向[企业名称]支付违约金。
十、争议解决如果双方在履行本合同过程中发生争议，将通过友好协商的方式解决。如果协商不成，将向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[合同有效期]。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，双方将另行协商解决。
十二、总结企业培训合同协议书是企业与培训师之间的重要法律文件，它规定了双方的权利和义务，保障了培训的顺利进行。在签订合同之前，双方应该仔细阅读合同条款，确保合同内容符合双方的需求和利益。同时，双方应该遵守合同约定，履行各自的义务，确保培训的效果和质量。
