在当今竞争激烈的商业环境中，企业培训对于提升员工素质和企业竞争力至关重要。而一份完善的企业培训合同协议书则是确保培训顺利进行的重要保障。本文将为您提供一份企业培训合同协议书样本电子版，希望对您有所帮助。
一、培训内容
1. 培训课程：[具体课程名称]。
2. 培训方式：[线上/线下/混合式等]。
3. 培训时间：[开始时间]-[结束时间]。
二、培训费用
1. 培训费用：[具体金额]。
2. 支付方式：[一次性支付/分期支付等]。
3. 发票开具：[发票类型及开具时间]。
三、培训师资
1. 培训师资：[具体讲师姓名及资质]。
2. 讲师职责：[授课、答疑、指导等]。
四、培训效果评估
1. 评估方式：[考试、作业、项目实践等]。
2. 评估标准：[具体评估标准]。
3. 评估结果：[优秀、良好、合格、不合格等]。
五、违约责任
1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致无法履行合同，双方应协商解决。
六、争议解决
1. 本合同的解释和执行均适用[法律法规]。
2. 如双方在本合同的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是一份企业培训合同协议书样本电子版，您可以根据实际情况进行修改和完善。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
