企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，那么企业培训需要什么资料呢？
一、培训需求分析资料
在进行企业培训之前，需要对员工的培训需求进行分析。这包括员工的岗位要求、技能水平、工作表现等方面的信息。通过分析这些资料，可以确定员工需要哪些方面的培训，以及培训的重点和难点。
二、培训课程资料
根据培训需求分析的结果，选择合适的培训课程。培训课程资料包括课程大纲、教材、讲义、案例等。这些资料应该具有针对性、实用性和可操作性，能够帮助员工掌握所需的知识和技能。
三、培训讲师资料
培训讲师是企业培训的重要组成部分，他们的专业水平和教学能力直接影响培训效果。因此，需要选择具有丰富经验和专业知识的培训讲师。培训讲师资料包括讲师的简历、教学经验、专业背景等。
四、培训评估资料
培训评估是检验培训效果的重要手段，通过评估可以了解员工对培训内容的掌握程度和应用情况。培训评估资料包括评估指标、评估方法、评估结果等。
五、培训管理资料
培训管理资料包括培训计划、培训记录、培训费用等。这些资料可以帮助企业对培训进行有效的管理和控制，确保培训工作的顺利进行。
六、云学堂企业培训平台
在企业培训中，选择一款合适的培训平台也非常重要。云学堂企业培训平台是一款功能强大、产品 UI 界面美观、售后服务完善的培训平台。它提供了考试功能、知识库、微课、视频、直播、AI 教练、组织知识萃取、岗位能力模型、学习社区、智能学习报表、线上学习计划、OJT 带教培训、OMO 混合式培训、教学工具等功能，可以满足企业不同的培训需求。
总之，企业培训需要的资料包括培训需求分析资料、培训课程资料、培训讲师资料、培训评估资料、培训管理资料等。在选择培训平台时，可以考虑云学堂企业培训平台。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
