企业员工培训记录表是企业管理中非常重要的一环，它能够帮助企业更好地管理员工培训情况，提高培训效果。那么，企业员工培训记录表怎么写呢？下面从不同维度来为大家介绍。
一、培训记录表的基本信息
培训记录表的基本信息包括培训名称、培训时间、培训地点、培训对象、培训方式、培训费用等。其中，培训名称要尽可能详细，能够准确反映培训内容；培训时间要包括具体的日期和时间段；培训地点要写明详细地址；培训对象要写明具体的部门或岗位；培训方式要写明是线上还是线下；培训费用要写明具体的金额。
例如：
培训名称：销售技巧培训
培训时间：2021年7月1日至2021年7月3日，每天上午9点至下午5点
培训地点：北京市朝阳区建国门外SOHO
培训对象：销售部门
培训方式：线下
培训费用：5000元/人
二、培训内容记录
培训内容记录是培训记录表中最为重要的一部分，它能够反映出员工在培训中学到了哪些知识和技能。培训内容记录要尽可能详细，能够让未参加培训的人也能够了解培训内容。
例如：
培训内容：
1、销售技巧的基本概念
2、销售技巧的分类
3、销售技巧的应用场景
4、销售技巧的实战演练
三、培训效果评估
培训效果评估是培训记录表中的另一个重要部分，它能够帮助企业评估培训效果，为今后的培训提供参考。培训效果评估可以从多个方面来进行，例如参训人数、参训率、满意度、学习成果等。
例如：
培训效果评估：
1、参训人数：20人
2、参训率：100%
3、满意度：90%
4、学习成果：销售额增长20%
四、培训总结
培训总结是培训记录表中的最后一部分，它能够对培训进行全面的总结和评价。培训总结要尽可能客观，能够反映出培训的优点和不足，为今后的培训提供参考。
例如：
培训总结：
1、优点：培训内容丰富、讲解生动、实战演练充分。
2、不足：培训时间过短、培训费用过高。
以上就是企业员工培训记录表的写作要点，希望对大家有所帮助。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
