培训记录模板

一、培训基本信息

这部分内容主要包括培训课程名称、培训时间、培训地点、培训讲师等基本信息。这些信息可以帮助企业了解培训的具体情况，为后续的培训评估提供依据。

例如，在云学堂企业培训平台上，企业可以轻松地创建培训课程，并设置培训时间、地点、讲师等信息。同时，云学堂还提供了丰富的培训资源，包括知识库、微课、视频等，帮助企业更好地开展培训工作。

二、培训目标

培训目标是培训的核心，它可以帮助企业明确培训的目的和期望达到的效果。在员工培训记录表中，应该明确记录培训的目标，以便后续的培训评估。

例如，在云学堂企业培训平台上，企业可以根据员工的岗位需求和能力水平，制定个性化的培训计划，并明确培训目标。同时，云学堂还提供了智能学习报表功能，帮助企业实时了解员工的学习情况，评估培训效果。

三、培训内容

培训内容是培训的重要组成部分，它可以帮助员工掌握所需的知识和技能。在员工培训记录表中，应该详细记录培训的内容，包括培训的知识点、技能点等。

例如，在云学堂企业培训平台上，企业可以根据培训目标，选择相应的培训课程和资源，并将其整合到培训计划中。同时，云学堂还提供了丰富的教学工具，帮助企业更好地开展培训工作。

四、培训方式

培训方式是影响培训效果的重要因素之一，不同的培训方式适用于不同的培训内容和培训对象。在员工培训记录表中，应该明确记录培训的方式，包括线上培训、线下培训、混合式培训等。

例如，在云学堂企业培训平台上，企业可以根据培训需求，选择相应的培训方式。云学堂提供了 OJT 带教培训、OMO 混合式培训等多种培训方式，帮助企业更好地开展培训工作。

五、培训考核

培训考核是评估培训效果的重要手段之一，它可以帮助企业了解员工对培训内容的掌握程度。在员工培训记录表中，应该明确记录培训考核的方式和结果。

例如，在云学堂企业培训平台上，企业可以设置培训考试，并根据考试结果评估员工的学习情况。同时，云学堂还提供了 AI 教练功能，帮助员工更好地掌握培训内容。

六、培训总结

培训总结是对培训工作的回顾和总结，它可以帮助企业发现培训中存在的问题，为后续的培训工作提供经验教训。在员工培训记录表中，应该明确记录培训总结的内容。

例如，在云学堂企业培训平台上，企业可以根据培训评估结果，总结培训工作的经验教训，并制定改进措施。同时，云学堂还提供了售后服务完善的团队，帮助企业更好地开展培训工作。

综上所述，员工培训记录表是企业培训管理中不可或缺的一部分，它可以帮助企业记录员工的培训情况，评估培训效果，为企业的发展提供有力支持。在设计员工培训记录表时，应该从培训基本信息、培训目标、培训内容、培训方式、培训考核、培训总结等维度进行考虑，确保记录表的内容全面、准确、实用。

如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。