企业培训是现代企业管理中不可或缺的一部分，它不仅可以提高员工的技能和知识水平，还可以促进企业的发展和壮大。但是，要想让企业培训取得良好的效果，需要做好充分的准备工作。那么，企业培训需要准备哪些东西呢？下面从不同维度来介绍。
一、培训计划企业培训需要制定详细的培训计划，包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等。培训目标要明确具体，培训内容要与企业实际业务相关，培训方式要灵活多样，培训时间要合理安排，培训地点要方便员工到达。制定好培训计划可以让企业培训更加有针对性和有效性。
二、培训师资企业培训需要有专业的培训师资，他们需要具备丰富的培训经验和专业的知识背景，能够根据企业的实际情况制定培训方案，让员工受益匪浅。同时，培训师资还需要具备良好的沟通能力和教学能力，能够与员工进行良好的互动，让员工在轻松愉悦的氛围中学习。
三、培训设备企业培训需要有先进的培训设备，包括投影仪、电脑、音响设备等。这些设备可以让培训更加生动形象，让员工更好地理解和掌握培训内容。同时，还需要提供充足的培训材料，如PPT、手册等，让员工可以随时回顾和巩固所学知识。
四、培训环境企业培训需要提供良好的培训环境，包括舒适的座椅、通风良好的教室、充足的照明等。这些环境可以让员工在舒适的环境中学习，减少学习疲劳和压力，提高学习效果。同时，还需要提供充足的饮用水和茶点，让员工在培训过程中得到充分的休息和补充。
五、培训评估企业培训需要进行有效的培训评估，包括培训效果评估和培训师资评估。培训效果评估可以帮助企业了解员工的学习情况和学习效果，及时调整培训方案，提高培训效果；培训师资评估可以帮助企业了解培训师资的教学水平和服务质量，及时调整培训师资，提高培训质量。
综上所述，企业培训需要准备的东西很多，包括培训计划、培训师资、培训设备、培训环境和培训评估等。只有做好充分的准备工作，才能让企业培训取得良好的效果，提高员工的技能和知识水平，促进企业的发展和壮大。
