新员工入职后，如何快速融入公司文化，适应新环境是每个企业都需要考虑的问题。破冰活动是新员工培训中必不可少的一环，而视频作为一种生动形象的媒介，更是备受企业青睐。本文将从不同维度为大家介绍新员工培训中常用的破冰视频。
1. 企业文化宣传视频
企业文化是企业的灵魂，也是新员工了解企业的重要途径。在新员工入职培训中，播放企业文化宣传视频可以帮助新员工更好地了解企业的发展历程、文化理念、核心价值观等。同时，视频中形象生动的画面和配乐也能够很好地打动新员工的心灵，让他们更快地融入企业文化。
例如，云学堂的企业文化宣传视频中，通过展示公司的产品、客户、员工等多个方面，生动地展现了云学堂的企业文化，让人印象深刻。
2. 团队建设视频
团队建设是企业中非常重要的一环，也是新员工入职后需要尽快适应的环节。播放团队建设视频可以帮助新员工更好地了解团队的组成、角色分工、沟通方式等，同时也可以让新员工更好地了解团队文化和氛围。
例如，云学堂的团队建设视频中，通过展示团队的日常工作、团队合作、团队活动等多个方面，生动地展现了云学堂的团队文化，让人感受到了团队的凝聚力和活力。
3. 行业知识普及视频
行业知识是新员工入职后需要尽快掌握的内容之一。播放行业知识普及视频可以帮助新员工更好地了解行业的发展历程、市场现状、竞争对手等，同时也可以让新员工更好地了解企业在行业中的地位和优势。
例如，云学堂的行业知识普及视频中，通过展示行业的发展历程、市场现状、竞争对手等多个方面，生动地展现了云学堂在行业中的地位和优势，让人对云学堂的产品和服务有了更深入的了解。
4. 企业形象宣传视频
企业形象宣传视频是企业展示自身形象和实力的重要方式之一。播放企业形象宣传视频可以让新员工更好地了解企业的规模、实力、产品和服务等，同时也可以让新员工更好地了解企业的品牌形象和市场定位。
例如，云学堂的企业形象宣传视频中，通过展示公司的产品、客户、员工等多个方面，生动地展现了云学堂的品牌形象和市场定位，让人对云学堂的产品和服务有了更深入的了解。
总之，破冰视频在新员工培训中起到了非常重要的作用。企业可以根据自身的情况选择不同类型的破冰视频，帮助新员工更好地融入企业文化，适应新环境。
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