1. 内容回顾
在写学后感想时，对培训内容进行全面回顾是基础。比如，培训中涉及了新的销售技巧，详细回顾培训中提到的客户沟通方法、需求挖掘技巧等。以某企业的销售培训为例，培训里强调了通过提问引导客户说出潜在需求，回顾时就可以具体描述这种提问方式的要点。
绚星企业培训平台在内容呈现上十分出色，它的知识库功能可以让学员随时回顾培训中的各种资料，无论是文字、视频还是微课，都能方便地查找，这对于写学后感想时的内容回顾非常有帮助。
2. 个人收获
个人收获是学后感想的核心部分。可以从知识、技能、思维等方面来阐述。比如在知识方面，学习到了行业的最新法规政策；技能上，掌握了新的软件操作方法。以一场财务培训为例，学员可能学会了新的财务报表分析方法，这就是具体的技能收获。
绚星的AI教练功能，能根据学员的学习情况提供个性化的指导，帮助学员更好地掌握培训内容，从而获得更多的个人收获。
3. 实际应用
思考培训内容如何应用到实际工作中是很重要的维度。例如，培训中学习了项目管理知识，就可以设想在实际项目中如何运用项目计划制定、进度监控等方法。以一个软件开发项目为例，将培训中学到的敏捷开发方法应用到项目中，提高开发效率。
绚星的OJT带教培训功能，能让学员在实际工作场景中得到导师的指导，更好地将培训知识应用到实际工作中，为写学后感想提供实际应用的素材。
4. 对比反思
将培训前后的自己进行对比反思，能更清晰地看到培训带来的改变。比如培训前在团队协作中沟通效率不高，培训后学会了更好的沟通技巧，团队协作变得更加顺畅。通过对比，能发现自己的优点和不足。
绚星的智能学习报表功能，可以记录学员的学习过程和进步情况，方便学员进行对比反思，为学后感想提供数据支持。
5. 未来展望
在学后感想中表达对未来的展望，展现积极的学习态度。可以设定一些具体的目标，如在接下来的一个月内将新学到的技能应用到工作中，并取得一定的业绩提升。
绚星企业培训平台丰富的课程资源和完善的功能，能为学员的未来学习和成长提供有力支持，帮助学员更好地实现未来的目标。
