企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，而撰写企业培训感悟则是对培训效果的总结和反思。那么，企业培训感悟怎么写简单呢？以下是一些建议：
一、培训内容
1. 详细描述培训的主题和内容，包括课程设置、教学方法等。
2. 分享在培训中获得的新知识、技能和理念。
二、培训收获
1. 分析培训对个人职业发展的影响。
2. 举例说明如何将培训所学应用到实际工作中。
三、培训体验
1. 评价培训的组织和管理，如培训安排、师资力量等。
2. 分享在培训过程中的感受和体验。
四、对培训的建议
1. 提出对培训内容和方式的改进意见。
2. 建议如何更好地满足学员的需求。
五、对未来培训的期望
1. 表达对未来培训的期待和需求。
2. 希望在哪些方面得到进一步提升。
六、总结
1. 概括培训的主要收获和体会。
2. 强调培训对个人和企业的重要性。
总之，撰写企业培训感悟需要结合自身实际情况，深入思考培训的内容和收获，同时提出对培训的建议和期望。通过撰写培训感悟，可以更好地总结经验，提高自身能力，为企业发展做出更大的贡献。
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