企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，培训后写下感悟不仅可以帮助自己更好地理解和应用所学知识，还可以与他人分享经验和见解。那么，企业培训后感悟怎么写简短一点呢？以下是一些建议：
一、培训内容回顾
简要回顾培训的主要内容，包括培训的主题、目标、重点和难点等。可以提及一些关键的知识点、技能或方法，以及它们对自己工作的帮助和启发。
二、个人收获与成长
分享自己在培训中的收获和成长，例如新的知识、技能、思维方式或工作方法等。可以结合实际工作中的案例或经验，说明这些收获如何对自己的工作产生积极影响。
三、对培训的评价
对培训的质量、效果和组织进行评价，可以从培训内容、培训方式、培训师资等方面进行评价。同时，也可以提出一些改进的建议和意见，以帮助培训组织者更好地提高培训质量。
四、对未来工作的展望
结合培训所学，展望自己在未来工作中的发展方向和目标。可以制定一些具体的行动计划，以实现自己的职业发展目标。
五、总结
对培训后的感悟进行总结，强调培训对自己的重要性和意义。同时，也可以表达对培训组织者和培训师资的感谢之情。
总之，企业培训后感悟的写作要简洁明了、重点突出，同时要结合实际工作中的经验和案例，以体现培训的实际效果和价值。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
