企业培训协议书是企业与培训机构或培训师之间签订的一份重要文件，它规定了双方在培训过程中的权利和义务。一份简单版的企业培训协议书模板通常包括以下几个方面：
一、培训目标
明确培训的目标和预期效果，例如提高员工的技能水平、增强团队合作能力等。
二、培训内容
详细列出培训的具体内容，包括课程设置、培训方式等。
三、培训时间和地点
确定培训的时间和地点，以便双方做好安排。
四、培训费用
明确培训的费用及支付方式。
五、双方权利和义务
1. 企业的权利和义务，如提供必要的培训条件、监督培训效果等。
2. 培训机构或培训师的权利和义务，如按照协议要求进行培训、保证培训质量等。
六、违约责任
规定双方在违反协议时应承担的责任。
七、协议变更和终止
说明协议变更和终止的条件和方式。
八、争议解决
约定争议解决的方式，如协商、仲裁或诉讼。
在实际编写企业培训协议书时，需要根据具体情况进行调整和完善。同时，为了确保培训的效果和质量，建议企业选择专业的培训机构或培训师，并在协议中明确培训的目标、内容、方式、时间、地点、费用等关键要素。
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