企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，培训后的感悟对于个人和企业都具有重要意义。那么，如何写一篇简短精辟的企业培训后感悟呢？以下是一些建议：
一、培训内容的回顾
在感悟中，首先可以简要回顾培训的主要内容。例如，培训的主题、重点知识点或技能等。通过回顾，可以加深对培训内容的理解和记忆。
二、个人收获与成长
分享在培训中所获得的个人收获和成长。这可以包括新的知识、技能的提升、思维方式的转变等。同时，可以结合实际工作中的案例，说明培训对自己的帮助和影响。
三、对培训的评价
对培训的质量和效果进行评价。可以提及培训的组织安排、讲师的授课水平、培训方式的有效性等方面。客观的评价有助于企业改进培训工作，提高培训质量。
四、对未来工作的展望
根据培训所学，展望未来的工作。可以提出自己的工作计划和目标，以及如何将培训成果应用到实际工作中。同时，也可以表达对企业发展的信心和期望。
五、总结
在结尾部分，对整篇感悟进行总结。强调培训的重要性，以及自己将继续努力学习和提升的决心。
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