1. 培训内容回顾
在写企业培训感悟时，对培训内容的回顾是基础。比如培训中涉及到了新的销售技巧，详细描述这些技巧的要点，像如何与客户建立良好的沟通、怎样挖掘客户的潜在需求等。以一场销售技巧培训为例，培训中提到通过询问客户的使用场景来推荐合适的产品，在感悟里就可以具体说明这个方法的实用性。
绚星企业培训平台提供的知识库功能，能让员工随时回顾培训中的重要内容。在这个平台上，企业可以将培训资料整理成知识库，方便员工在写感悟时查阅相关知识，加深对培训内容的理解。
2. 个人收获与成长
培训往往能带来个人能力的提升。比如在团队协作培训中，学会了如何更好地与不同性格的同事合作，提高了团队的工作效率。可以结合具体的培训活动，描述自己在其中的表现和成长。例如在一次团队拓展训练中，从最初的不适应到后来积极参与，为团队出谋划策，这就是个人成长的体现。
绚星的AI教练功能，能根据员工的学习情况提供个性化的指导和建议，帮助员工更好地实现个人成长。员工可以在感悟中提及借助这个功能，自己在哪些方面有了明显的进步。
3. 对工作的影响
培训所学的知识和技能最终要应用到工作中。比如参加了时间管理培训后，在工作中能够更合理地安排任务，提高了工作效率。可以举例说明培训前后工作状态的变化，以及对工作成果的积极影响。
绚星企业培训系统的线上学习计划功能，能让企业为员工制定针对性的学习计划，使培训内容与工作紧密结合。员工在写感悟时可以提到，通过按照学习计划学习，将所学知识运用到工作中，取得了怎样的效果。
4. 团队合作体验
很多企业培训都包含团队合作的环节。在团队合作中，能体会到团队的力量和凝聚力。例如在项目模拟培训中，与团队成员共同完成一个任务，通过分工协作、互相支持，最终取得了成功。描述在团队合作中的感受和体会，以及从中学到的团队合作精神。
绚星的学习社区功能，为员工提供了一个交流和分享的平台。在团队合作培训后，员工可以在学习社区里与团队成员交流心得，进一步加深对团队合作的理解。在感悟中可以提及这个社区对团队合作的促进作用。
5. 未来展望
结合培训内容和自身收获，对未来的工作和发展进行展望。比如希望将所学的知识持续应用到工作中，不断提升自己的能力，为企业做出更大的贡献。可以设定一些具体的目标，如在一定时间内提高销售业绩、提升团队管理能力等。
绚星企业培训平台的智能学习报表功能，能让员工清晰地了解自己的学习情况和进步空间。根据报表的分析，员工可以更有针对性地制定未来的学习和发展计划。在感悟中可以表达借助这个功能，对未来发展的信心。
写企业培训感悟并不复杂，从以上多个维度入手，结合具体的培训内容和自身实际情况，就能写出有深度、有价值的感悟。通过回顾培训内容、总结个人收获、思考对工作的影响、分享团队合作体验以及展望未来，不仅能加深对培训的理解，还能为自己的职业发展提供方向。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
