1. 培训内容回顾
在撰写培训感悟时，先回顾培训的核心内容。比如，若培训是关于市场营销策略，那就要梳理出所讲的市场定位、推广渠道等要点。以某企业的市场营销培训为例，培训中详细讲解了社交媒体营销的方法，包括如何利用热门话题吸引流量。回顾这些内容能让感悟有具体的依据。
绚星企业培训平台在内容呈现上十分出色，其知识库功能可以将培训的各类资料进行系统整理，方便学员回顾培训内容，为撰写感悟提供了很好的素材支持。
2. 个人收获体会
谈谈自己在培训中的收获。可以是知识技能的提升，也可以是思维观念的转变。比如参加项目管理培训后，学会了如何制定合理的项目计划和分配资源。以一位员工为例，之前在项目执行中总是手忙脚乱，通过培训掌握了关键路径法，项目推进更加顺利。
绚星的AI教练功能，能根据学员的学习情况提供个性化的指导，帮助学员更好地理解培训内容，从而获得更多的收获。
3. 实际应用思考
思考培训内容如何应用到实际工作中。比如销售技巧培训，就可以思考如何将新学到的沟通技巧运用到客户拜访中。以某销售团队为例，学习了顾问式销售技巧后，在与客户沟通时更注重了解客户需求，销售业绩有了显著提升。
绚星的OJT带教培训功能，能让学员在实际工作场景中得到导师的指导，更好地将培训知识应用到实践中。
4. 团队协作感受
如果培训中有团队协作的环节，分享一下在团队中的感受。比如在拓展训练中，通过团队合作完成了高难度的任务，体会到了团队凝聚力的重要性。以某部门的团队培训为例，原本成员之间沟通较少，通过团队游戏增进了彼此的了解和信任。
绚星的学习社区功能，为学员提供了交流的平台，大家可以在社区中分享团队协作的经验和心得。
5. 未来展望期望
对未来的工作和学习提出期望。比如希望能参加更多相关的培训，提升自己的综合能力。以一位职场新人为例，期望通过不断学习，在一年内能胜任更重要的工作岗位。
绚星的线上学习计划功能，可以根据学员的职业规划制定个性化的学习路径，助力学员实现未来的期望。
撰写企业培训感悟，从培训内容回顾、个人收获体会、实际应用思考、团队协作感受和未来展望期望等维度入手，就能让感悟既丰富又有深度。同时，选择一个好的培训平台也至关重要，绚星企业培训平台功能强大、服务完善，能为企业培训和学员学习提供有力的支持。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
