企业培训师是一个非常有挑战性的职业，需要具备丰富的知识储备、教学经验和沟通能力。那么，企业培训师的工作怎么样呢？从以下几个维度来分析。
一、工作内容企业培训师的主要工作是为企业员工提供专业的培训课程，包括新员工培训、技能培训、管理培训等。在具体的工作中，企业培训师需要制定培训计划、设计培训课程、组织培训活动、评估培训效果等。此外，企业培训师还需要不断学习和更新自己的知识，以保证培训课程的质量和有效性。
二、工作环境企业培训师的工作环境比较自由，通常不需要固定的办公室，可以根据需要在不同的场所进行培训。但是，这也意味着企业培训师需要经常出差，需要承受一定的工作压力。此外，企业培训师需要与不同的员工打交道，需要具备良好的沟通能力和人际交往能力。
三、职业前景随着企业对人才培养的重视程度越来越高，企业培训师的职业前景也越来越好。据统计，未来几年企业培训师的需求量将会持续增长。此外，企业培训师可以在不同的行业和领域工作，有很大的发展空间。
四、薪资待遇企业培训师的薪资待遇与其工作经验、能力和所在地区有关。一般来说，企业培训师的起薪在5K-8K左右，具有一定经验和能力的企业培训师的薪资可以达到10K-20K以上。
五、个人成长作为企业培训师，不仅可以为企业员工提供帮助，还可以不断提升自己的能力和知识水平。通过不断学习和实践，企业培训师可以成为一名优秀的培训师，并在职业生涯中取得更大的成就。
综上所述，企业培训师是一份有挑战性的职业，需要具备丰富的知识储备、教学经验和沟通能力。但是，作为一名企业培训师，可以获得不断成长和发展的机会，同时也可以为企业员工提供帮助，实现自我价值。
