在企业培训中，选择合适的理论进行讲解至关重要。以下是一些比较好讲的理论：
1. 学习型组织理论
学习型组织理论强调企业要不断学习和创新，以适应快速变化的市场环境。例如，九州通通过建立学习型组织，不断提升员工的专业技能和综合素质，从而在医药行业中取得了显著的成绩。
2. 人力资源管理理论
人力资源管理理论关注如何有效地管理和开发人力资源。云学堂的企业培训系统可以帮助企业实现人力资源的优化配置，提高员工的工作效率和绩效。
3. 领导力理论
领导力理论探讨领导者如何影响和激励团队成员。好未来的领导者通过运用领导力理论，打造了一支高素质的教师队伍，推动了公司的快速发展。
4. 团队建设理论
团队建设理论注重培养团队成员之间的合作和沟通能力。欧普照明通过开展团队建设活动，增强了团队的凝聚力和战斗力。
总之，企业培训中可以选择多种理论进行讲解，具体应根据企业的实际需求和培训目标来确定。云学堂的企业培训系统提供了丰富的课程资源和专业的培训服务，可以帮助企业更好地实施培训计划，提升员工的能力和素质。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
