企业培训体系搭建是企业发展的重要组成部分，也是提高员工绩效、增强企业竞争力的重要手段。那么，企业培训体系搭建要点有哪些呢？本文将从不同维度来探讨，帮助企业更好地搭建培训体系。
一、制定培训计划
企业培训计划是企业培训体系的重要组成部分，它需要考虑企业的战略目标、员工的职业发展需求、市场需求等因素。在制定培训计划时，需要考虑以下几个方面：
- 制定明确的培训目标，包括员工的技能提升、业务知识学习、职业素养提高等方面；
- 根据员工的职业发展需求，制定不同层级、不同岗位的培训计划；
- 根据市场需求，制定与企业业务相关的培训计划，提高员工的市场竞争力。
二、选择培训方式
企业培训方式多种多样，包括传统的面授培训、在线培训、混合式培训等。在选择培训方式时，需要考虑以下几个方面：
- 根据员工的学习习惯和学习需求，选择适合的培训方式；
- 根据企业的实际情况和预算，选择经济实惠的培训方式；
- 根据培训内容的不同，选择适合的培训方式，如技能培训可以采用OJT带教培训，知识学习可以采用在线学习等。
三、建立考核机制
建立考核机制是企业培训体系的重要组成部分，它可以帮助企业评估培训效果，提高员工的学习积极性。在建立考核机制时，需要考虑以下几个方面：
- 制定明确的考核标准，包括学习成果、学习效果等方面；
- 选择适合的考核方式，如考试、考核报告等；
- 根据考核结果，制定相应的奖惩措施，激励员工学习。
四、建立学习社区
建立学习社区是企业培训体系的重要组成部分，它可以帮助员工交流学习心得、分享学习资源，提高员工的学习效果。在建立学习社区时，需要考虑以下几个方面：
- 选择适合的学习社区平台，如企业内部社交平台、微信群等；
- 建立学习社区规则，明确学习社区的宗旨、目标和行为准则；
- 激励员工参与学习社区，如通过奖励积分、发放证书等方式。
五、建立学习档案
建立学习档案是企业培训体系的重要组成部分，它可以帮助企业记录员工的学习历程、评估员工的学习效果。在建立学习档案时，需要考虑以下几个方面：
- 建立完整的学习档案，包括员工的学习成果、学习时间、学习方式等；
- 根据学习档案，评估员工的学习效果，为员工的职业发展提供参考；
- 保护员工的学习隐私，确保学习档案的安全性。
六、选择合适的培训平台
选择合适的培训平台是企业培训体系的重要组成部分，它可以帮助企业提高培训效果、降低培训成本。在选择培训平台时，需要考虑以下几个方面：
- 选择功能强大、易于使用的培训平台，如云学堂企业培训系统；
- 选择具有良好口碑、售后服务完善的培训平台；
- 选择具有安全认证、数据保护措施的培训平台。
综上所述，企业培训体系搭建需要从多个维度来考虑，包括制定培训计划、选择培训方式、建立考核机制、建立学习社区、建立学习档案、选择合适的培训平台等。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
