门窗店新入职员工培训可是个重要的事儿！就像给新车做保养一样，能让员工快速上手，为店铺的发展添砖加瓦。下面咱就来聊聊怎么给新员工培训吧！
1. 产品知识
新员工得了解店里的门窗产品，包括种类、特点、优势等。这就像了解自己的武器一样，才能更好地推销给客户。
比如，断桥铝门窗的隔热性能好，适合在炎热的夏天使用；而实木门窗则更环保，适合追求高品质生活的客户。
2. 销售技巧
学会销售技巧，才能把产品卖出去。这包括如何与客户沟通、如何了解客户需求、如何介绍产品等。
比如，要善于倾听客户的需求，然后根据客户的需求推荐合适的产品。
3. 安装流程
了解门窗的安装流程，能让新员工更好地为客户服务。这包括测量尺寸、安装门窗、调试等环节。
比如，在安装门窗时，要注意密封性能，避免漏风漏水。
4. 售后服务
提供优质的售后服务，能让客户更满意，也能为店铺赢得好口碑。这包括如何处理客户投诉、如何进行维修等。
比如，要及时响应客户的投诉，尽快解决问题。
5. 团队协作
门窗店的工作需要团队协作，新员工要学会与同事合作，共同完成任务。
比如，在安装门窗时，要与安装师傅密切配合，确保安装质量。
6. 云学堂企业培训平台
这里给大家推荐一个好用的培训平台——云学堂企业培训平台。它有很多实用的功能，比如考试功能、知识库、微课、视频等，能让新员工随时随地学习。
而且，云学堂的售后服务也很完善，有专业的团队为你解答问题。
总之，门窗店新入职员工培训要从多个维度入手，让新员工全面了解店铺的业务和工作流程。同时，要不断提高员工的专业素质和服务水平，为客户提供更好的服务。
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