企业培训是企业内部培训的一种形式，它可以帮助企业员工提高工作技能、增强团队凝聚力、提高企业绩效等。那么，企业培训讲什么理论知识呢？下面从不同维度来探讨。
1. 岗位能力模型
岗位能力模型是指根据企业的业务需求，制定出各个岗位所需要的技能、知识、能力等要素，并将其转化为能力模型。企业可以通过岗位能力模型来制定培训计划，帮助员工提高工作能力。
例如，在销售岗位上，员工需要具备市场分析、客户管理、谈判技巧等能力。企业可以通过培训来提高员工在这些方面的能力，从而提高销售业绩。
云学堂企业培训系统中的岗位能力模型功能可以帮助企业制定出符合自身业务需求的能力模型，并为员工提供相应的培训课程。
2. OMO混合式培训
OMO混合式培训是指将线上和线下培训相结合的一种培训方式。它可以提高培训效果，同时也可以降低培训成本。
例如，在新员工培训中，企业可以通过线上课程来让员工了解企业文化、业务流程等基础知识，然后再通过线下培训来进行实践操作和交流互动。
云学堂企业培训系统中的OMO混合式培训功能可以帮助企业实现线上线下培训的有机结合，提高培训效果。
3. AI教练
AI教练是指通过人工智能技术来模拟真实场景，帮助员工进行虚拟实践，从而提高工作能力。
例如，在客服岗位上，员工需要具备良好的沟通技巧和服务意识。企业可以通过AI教练来模拟客户咨询场景，让员工进行虚拟实践，从而提高沟通和服务能力。
云学堂企业培训系统中的AI教练功能可以帮助企业实现对员工进行虚拟实践，提高工作能力。
4. 知识库
知识库是指将企业内部的知识、经验、文档等进行整理和归纳，形成一个集中存储的知识库。员工可以通过知识库来获取所需的知识和信息。
例如，在技术岗位上，员工需要不断学习新技术和新知识。企业可以通过知识库来收集和整理相关的技术文档和资料，让员工随时获取所需的知识。
云学堂企业培训系统中的知识库功能可以帮助企业集中存储和管理知识和信息，让员工随时获取所需的知识。
5. 智能学习报表
智能学习报表是指通过数据分析和可视化技术来呈现员工的学习情况和培训效果。企业可以通过智能学习报表来了解员工的学习进度和效果，从而进行针对性的培训。
例如，在销售培训中，企业可以通过智能学习报表来了解员工的学习情况和销售业绩的关系，从而进行针对性的培训。
云学堂企业培训系统中的智能学习报表功能可以帮助企业了解员工的学习情况和培训效果，从而进行针对性的培训。
总结
企业培训讲的理论知识很多，从岗位能力模型、OMO混合式培训、AI教练、知识库、智能学习报表等多个维度来看，企业培训可以帮助员工提高工作能力、增强团队凝聚力、提高企业绩效等。云学堂企业培训系统可以帮助企业实现这些目标，如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
以上是本文对企业培训讲什么理论知识的探讨，希望能对您有所帮助。
