企业培训销售顾问是企业培训行业中的一个重要职位，他们的主要职责是为企业提供培训解决方案，帮助企业提高员工的技能和素质，从而提高企业的绩效和竞争力。那么，企业培训销售顾问的工作内容有哪些呢？
1. 市场调研和客户开发
企业培训销售顾问需要对市场进行调研，了解企业培训市场的需求和趋势，以及竞争对手的情况。同时，他们还需要通过电话、邮件、拜访等方式开发新客户，建立客户关系，了解客户需求，为客户提供个性化的培训解决方案。
2. 培训方案设计和销售
企业培训销售顾问需要根据客户需求和市场情况，设计出符合企业实际情况的培训方案，包括培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等。然后，他们需要向客户推销培训方案，争取客户的认可和签约。
3. 培训项目管理和执行
企业培训销售顾问需要对培训项目进行管理和执行，包括培训计划的制定、培训师的招募和培训、培训材料的准备和发放、培训效果的评估等。同时，他们还需要与客户保持沟通，及时解决客户的问题和反馈。
4. 培训市场推广和品牌建设
企业培训销售顾问需要通过各种渠道进行培训市场推广，包括线上和线下推广，如微信公众号、微博、论坛、展会等。同时，他们还需要参与企业品牌建设，提高企业知名度和美誉度。
5. 培训销售数据分析和报告撰写
企业培训销售顾问需要对培训销售数据进行分析，包括客户数量、销售额、销售渠道、销售周期等，为企业制定销售策略提供数据支持。同时，他们还需要撰写培训销售报告，对销售情况进行总结和分析。
综上所述，企业培训销售顾问是企业培训行业中不可或缺的一环，他们需要具备市场调研、客户开发、培训方案设计、销售、项目管理、市场推广、品牌建设、数据分析和报告撰写等多方面的能力。
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