企业培训讲师是企业内部培训的重要组成部分，他们负责为企业员工提供专业的培训课程，帮助员工提高专业技能和综合素质，从而提高企业的整体竞争力。那么，国内企业培训讲师有哪些岗位呢？本文将从不同维度来介绍。
一、技能培训讲师技能培训讲师是企业内部培训的重要组成部分，他们负责为员工提供专业的技能培训，如IT技能、销售技能、管理技能等。技能培训讲师需要具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，能够针对不同的员工需求，设计出符合实际情况的培训课程。
此外，技能培训讲师还需要具备良好的沟通能力和教学能力，能够将复杂的技能知识转化为易于理解和掌握的形式，帮助员工快速掌握相关技能。
二、职业素养培训讲师职业素养培训讲师是负责为员工提供职业素养培训的专业人员。职业素养包括职业道德、职业礼仪、职业形象、职业心态等方面，是员工提升职业素质的重要组成部分。
职业素养培训讲师需要具备深厚的职业素养知识和丰富的实践经验，能够根据员工的实际情况，设计出符合实际需求的培训课程。此外，职业素养培训讲师还需要具备良好的沟通能力和教学能力，能够将复杂的职业素养知识转化为易于理解和掌握的形式，帮助员工提升职业素质。
三、管理培训讲师管理培训讲师是负责为企业管理人员提供管理培训的专业人员。管理培训包括领导力、沟通能力、团队建设、决策能力等方面，是企业管理人员提升管理能力的重要组成部分。
管理培训讲师需要具备深厚的管理知识和丰富的实践经验，能够根据企业实际情况，设计出符合实际需求的培训课程。此外，管理培训讲师还需要具备良好的沟通能力和教学能力，能够将复杂的管理知识转化为易于理解和掌握的形式，帮助管理人员提升管理能力。
四、产品培训讲师产品培训讲师是负责为企业销售人员提供产品培训的专业人员。产品培训包括产品知识、销售技巧、市场分析等方面，是销售人员提升销售能力的重要组成部分。
产品培训讲师需要具备深厚的产品知识和丰富的实践经验，能够根据销售人员的实际情况，设计出符合实际需求的培训课程。此外，产品培训讲师还需要具备良好的沟通能力和教学能力，能够将复杂的产品知识转化为易于理解和掌握的形式，帮助销售人员提升销售能力。
五、安全培训讲师安全培训讲师是负责为企业员工提供安全培训的专业人员。安全培训包括安全知识、安全意识、应急处理等方面，是员工提升安全意识和应对突发事件能力的重要组成部分。
安全培训讲师需要具备深厚的安全知识和丰富的实践经验，能够根据员工的实际情况，设计出符合实际需求的培训课程。此外，安全培训讲师还需要具备良好的沟通能力和教学能力，能够将复杂的安全知识转化为易于理解和掌握的形式，帮助员工提升安全意识和应对突发事件能力。
综上所述，国内企业培训讲师的岗位有技能培训讲师、职业素养培训讲师、管理培训讲师、产品培训讲师、安全培训讲师等。每个岗位都有其独特的职责和要求，需要具备不同的专业知识和技能。企业需要根据自身需求，选择合适的培训讲师，帮助员工提升专业技能和综合素质，从而提高企业的整体竞争力。
