国内企业培训讲师有哪些职位？企业培训行业是一个快速发展的行业，随着企业对人才培养的重视程度不断提高，企业培训讲师的职位也越来越受到关注。下面从不同维度来介绍一下企业培训讲师的职位。
一、培训师
培训师是企业培训讲师中最基础的职位，主要负责企业内部员工的培训工作。培训师需要具备较强的教学能力和沟通能力，能够根据企业的需求制定培训计划，并对员工进行培训。培训师的工作内容包括但不限于：制定培训计划、撰写培训材料、组织培训课程、评估培训效果等。
二、培训讲师
培训讲师是企业培训讲师中的高级职位，需要具备更高的教学能力和沟通能力。培训讲师通常会在培训师的基础上，进一步深入研究企业的业务和市场环境，为员工提供更加专业的培训。培训讲师的工作内容包括但不限于：制定培训计划、撰写培训材料、组织培训课程、评估培训效果、开展业务研究等。
三、培训经理
培训经理是企业培训讲师中的管理职位，主要负责企业内部的培训管理工作。培训经理需要具备较强的管理能力和组织能力，能够根据企业的需求制定培训计划，并对员工进行培训管理。培训经理的工作内容包括但不限于：制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果、管理培训团队等。
四、培训总监
培训总监是企业培训讲师中的高级管理职位，主要负责企业的培训战略规划和培训管理工作。培训总监需要具备较强的战略规划能力和管理能力，能够根据企业的战略规划制定培训计划，并对员工进行培训管理。培训总监的工作内容包括但不限于：制定培训战略规划、制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果、管理培训团队等。
五、专业讲师
专业讲师是企业培训讲师中的高级职位，主要负责企业内部的专业培训工作。专业讲师需要具备较强的专业能力和教学能力，能够根据企业的需求制定专业培训计划，并对员工进行专业培训。专业讲师的工作内容包括但不限于：制定专业培训计划、撰写专业培训材料、组织专业培训课程、评估专业培训效果等。
六、外部讲师
外部讲师是企业培训讲师中的一种特殊职位，主要负责为企业提供外部培训服务。外部讲师通常是从外部招聘，具有较强的专业能力和教学能力，能够根据企业的需求提供相应的培训服务。外部讲师的工作内容包括但不限于：制定培训计划、撰写培训材料、组织培训课程、评估培训效果等。
以上是企业培训讲师的主要职位，每个职位都有其独特的工作内容和要求。企业在招聘培训讲师时，需要根据自身的需求和要求，选择适合的职位和人才。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
