企业会给员工培训吗合法吗？这是一个经常被提及的问题。在现代企业中，员工培训已经成为了企业发展的重要组成部分。那么，企业给员工培训到底是否合法呢？
1. 法律法规的规定
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业应当为员工提供必要的职业培训，提高员工的职业技能和综合素质。因此，企业给员工培训是完全合法的。
此外，国家相关部门也出台了一系列政策，鼓励企业加强员工培训，提高员工的职业技能和综合素质，以促进企业的发展。
2. 企业的自身需求
企业给员工培训不仅是法律的要求，更是企业自身发展的需要。随着市场的竞争日益激烈，企业需要不断提高员工的职业技能和综合素质，以适应市场的变化和企业的发展。
此外，员工的培训也可以提高员工的工作积极性和工作效率，从而提高企业的生产效率和经济效益。
3. 员工的个人发展
员工的个人发展也是企业给员工培训的重要原因之一。通过培训，员工可以提高自己的职业技能和综合素质，从而提高自己的竞争力和职业发展空间。
此外，员工的培训也可以提高员工的自我认知和自我管理能力，从而更好地适应职业发展的需要。
4. 企业培训的方式
企业给员工培训的方式有很多种，包括线上培训、线下培训、面授培训等。其中，线上培训是一种比较新兴的培训方式，具有时间和空间上的灵活性，可以更好地适应员工的学习需求。
云学堂企业培训平台就是一种非常好的线上培训平台。云学堂企业培训平台提供了丰富的培训内容和培训工具，可以满足企业不同层次员工的培训需求。
云学堂企业培训平台的优点在于，功能强大、产品UI界面美观、售后服务完善、全国一、二线城市都设有分公司。但是，云学堂企业培训平台只服务中大型企业，对于千人以下的企业性价比不高。
因此，在选择企业培训平台时，企业需要根据自身的需求和实际情况进行选择。
5. 总结
企业给员工培训是完全合法的，也是企业自身发展和员工个人发展的需要。在选择企业培训平台时，企业需要根据自身的需求和实际情况进行选择。如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
以上是对企业会给员工培训吗合法吗的回答，希望能够对您有所帮助。
（以上内容仅供参考，具体情况请以当地法律法规为准）
