1. 安全法规与制度
员工需要了解国家和地方相关的安全法规，以及企业内部的安全规章制度。这些法规和制度是保障企业安全生产的基础，违反它们可能会导致严重的法律后果。例如，《中华人民共和国安全生产法》明确了企业和员工在安全生产方面的权利和义务。企业内部的安全规章制度则规定了员工在工作中的具体操作规范，如禁止在易燃易爆区域吸烟等。
绚星的企业培训系统可以提供丰富的安全法规与制度课程，通过视频、案例分析等多种形式，让员工深入理解相关内容。像九州通等企业，就借助绚星的培训系统，确保员工对安全法规和企业制度有清晰的认识，从而有效避免违规行为的发生。
2. 安全操作技能
不同岗位有不同的安全操作技能要求。员工必须熟练掌握本岗位的安全操作规程，正确使用各种设备和工具。例如，在机械加工岗位，员工需要学会如何正确操作机床，避免因操作不当导致的机械伤害。在电气维修岗位，员工要掌握安全用电知识，防止触电事故的发生。
绚星的培训系统可以针对不同岗位定制安全操作技能培训课程。通过模拟操作、现场演示等方式，让员工在实践中提高操作技能。振德等企业利用绚星的培训系统，对员工进行针对性的安全操作技能培训，大大提高了员工的操作水平和安全意识。
3. 应急处理知识
企业应向员工传授常见事故的应急处理知识，如火灾、地震、泄漏等。员工需要了解事故发生时的应急逃生路线、应急救援方法等。例如，在火灾发生时，员工要知道如何正确使用灭火器，如何按照疏散指示标志逃生。
绚星的培训系统可以通过动画演示、应急演练视频等形式，让员工直观地了解应急处理知识。用友等企业通过绚星的培训系统，组织员工进行应急演练培训，提高了员工在紧急情况下的应对能力。
4. 职业健康知识
员工还需要了解职业健康方面的知识，预防职业病的发生。例如，长期在粉尘环境中工作的员工，要了解粉尘对健康的危害，掌握正确的防护方法，如佩戴防尘口罩等。在噪音环境中工作的员工，要学会使用耳塞等防护用品。
绚星的培训系统可以提供专业的职业健康知识课程，帮助员工了解职业健康的重要性和预防措施。东岭集团等企业借助绚星的培训系统，对员工进行职业健康知识培训，有效保障了员工的身体健康。
