企业培训是提升员工能力和企业竞争力的重要手段，而撰写培训感悟则是对培训效果的总结和反思。那么，如何写一篇简短精辟的企业培训感悟呢？
一、培训内容的回顾
在撰写培训感悟时，首先要对培训内容进行回顾。可以从培训的主题、目标、内容、方法等方面入手，简要描述培训的过程和重点。
二、培训收获的总结
培训的目的是为了提升员工的能力和素质，因此在撰写培训感悟时，要重点总结自己在培训中所获得的收获。可以从知识、技能、态度等方面入手，结合实际工作，谈谈自己在培训后的成长和进步。
三、培训对工作的影响
培训的最终目的是为了提高工作效率和质量，因此在撰写培训感悟时，要结合实际工作，谈谈培训对自己工作的影响。可以从工作方法、工作效率、工作质量等方面入手，分析培训对自己工作的帮助和促进作用。
四、对培训的建议和意见
培训是一个不断完善和提高的过程，因此在撰写培训感悟时，要结合自己的实际体验，对培训提出一些建议和意见。可以从培训内容、培训方法、培训时间、培训地点等方面入手，提出自己的看法和建议，为今后的培训提供参考。
五、对未来的展望
培训是一个不断学习和进步的过程，因此在撰写培训感悟时，要对未来的学习和工作进行展望。可以从个人发展、职业规划、团队合作等方面入手，谈谈自己的目标和计划，为今后的发展指明方向。
总之，撰写企业培训感悟要简洁明了、重点突出、结合实际、具有针对性和可操作性。通过撰写培训感悟，可以对培训效果进行总结和反思，为今后的学习和工作提供参考和借鉴。
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