企业做销售培训是一项非常重要的工作，它可以帮助企业提高销售能力，提高销售额。下面从不同维度来介绍企业做销售培训的流程图。
一、确定培训目标
企业做销售培训的第一步是确定培训目标。企业可以根据自身的情况来确定培训目标，比如提高销售人员的销售技巧、提高销售人员的服务意识等。
二、制定培训计划
企业确定了培训目标之后，就需要制定培训计划。培训计划需要包括培训的时间、地点、培训的内容等。企业可以根据自身的情况来制定培训计划，比如可以选择线上培训或者线下培训。
三、选择培训方式
企业可以根据自身的情况来选择培训方式。比如可以选择线上培训或者线下培训。线上培训可以节省时间和成本，线下培训可以更好地进行互动和交流。
四、确定培训内容
企业需要根据自身的情况来确定培训内容。培训内容可以包括销售技巧、销售流程、客户服务等。企业可以根据自身的情况来确定培训内容。
五、培训实施
企业确定了培训目标、制定了培训计划、选择了培训方式、确定了培训内容之后，就可以开始进行培训实施了。企业可以根据自身的情况来选择培训师、培训时间等。
六、培训效果评估
企业在进行销售培训之后，需要对培训效果进行评估。企业可以通过问卷调查、考试等方式来评估培训效果。通过评估，企业可以了解到培训的效果如何，是否达到了预期的目标。
以上就是企业做销售培训的流程图，企业可以根据自身的情况来进行调整和优化。
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