企业培训师是企业中非常重要的一个职位，他们负责培训公司员工，提高员工的技能水平，从而提高公司的绩效。那么，企业培训师有哪些职位组成呢？
一、培训师
培训师是企业培训师团队中最基础的职位。他们负责制定培训计划、设计培训课程、组织培训活动等。培训师需要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够根据不同的员工需求制定个性化的培训方案。
例如，某公司的销售人员需要提高谈判技巧，培训师就需要设计一系列的课程，包括谈判技巧的理论知识、案例分析、角色扮演等，帮助销售人员提高谈判能力。
二、培训讲师
培训讲师是企业培训师团队中的高级职位。他们不仅需要具备培训师的基本能力，还需要具备深厚的专业知识和丰富的实践经验。培训讲师通常是某个领域的专家，能够为员工提供更加深入的培训。
例如，某公司的技术人员需要学习新的编程语言，培训讲师就需要具备该编程语言的深入理解和实践经验，能够为技术人员提供更加专业的培训。
三、培训经理
培训经理是企业培训师团队中的管理职位。他们负责整个培训团队的管理和协调，制定培训战略和计划，确保培训效果的达成。
例如，某公司需要提高员工的销售能力，培训经理就需要制定相应的培训计划，确定培训目标和指标，监督培训师和培训讲师的工作，确保培训效果的达成。
四、培训顾问
培训顾问是企业培训师团队中的高级管理职位。他们不仅需要具备培训经理的管理能力，还需要具备市场营销和业务拓展的能力。培训顾问负责为客户提供培训咨询服务，帮助客户制定培训战略和计划。
例如，某公司需要提高员工的沟通能力，培训顾问就需要了解该公司的业务和市场情况，为该公司制定相应的沟通培训方案，并协助该公司实施培训计划。
总之，企业培训师团队中的职位各有不同，但都是为了提高公司员工的技能水平和绩效而服务的。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
