新员工培训是企业中不可或缺的一环，而赠送书籍也是一种常见的培训方式。那么，在企业中如何选择适合的书籍呢？以下是几个维度的建议：
1. 行业相关
首先，赠送的书籍应该与企业所在的行业相关。以SaaS企业培训行业为例，可以选择《SaaS创业36条军规》、《SaaS企业的销售方法论》等书籍。这些书籍可以帮助新员工更好地了解企业所在行业的发展趋势、市场竞争情况以及企业的战略定位。
2. 职业发展
其次，赠送的书籍应该与员工的职业发展相关。例如，对于人力资源岗位的新员工，可以选择《HR从业者必读的50本书》、《人力资源管理实务》等书籍。这些书籍可以帮助新员工更好地了解人力资源管理的理论知识和实践经验，提高其职业素养。
3. 企业文化
最后，赠送的书籍应该与企业文化相关。企业文化是企业的灵魂，也是企业员工的精神家园。因此，可以选择一些与企业文化相关的书籍，例如《从优秀到卓越》、《创新者的突围》等。这些书籍可以帮助新员工更好地了解企业的文化价值观和行为准则，增强员工的归属感和认同感。
综上所述，企业在选择赠送书籍时，应该从行业相关、职业发展和企业文化等多个维度考虑，选择适合的书籍。同时，企业也可以根据员工的需求和反馈，不断优化和调整赠送书籍的内容。
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