1. 培训内容实用性
餐饮员工普遍认为培训内容的实用性至关重要。例如，在绚星提供的消防培训中，详细讲解了各类灭火器的使用方法，包括干粉灭火器、二氧化碳灭火器等，还针对餐饮场所常见的火灾类型，如油锅起火、电气火灾等，给出了具体的应对措施。员工们表示，这些实用的知识和技能能够直接应用到实际工作中。像某知名餐饮连锁企业，在接受绚星的消防培训后，员工在遇到厨房油锅起火时，能够迅速使用锅盖覆盖灭火，避免了火灾的扩大。
此外，培训中关于消防设施的维护和检查内容也得到了员工的认可。员工们了解到如何定期检查消防栓、喷淋系统等设施是否正常运行，这有助于及时发现潜在的消防安全隐患。比如，一家餐厅的员工在日常检查中发现消防栓的阀门漏水，及时上报并进行了维修，保障了消防设施的可靠性。
2. 培训方式多样性
绚星采用了多种培训方式，如线上视频教学、线下实操演练等，受到了餐饮员工的好评。线上视频教学方便员工利用碎片化时间进行学习，员工可以随时随地通过手机或电脑观看教学视频，加深对消防知识的理解。例如，一些员工在休息时间通过线上视频学习了火灾逃生的正确姿势和路线选择。
线下实操演练则让员工亲身体验灭火和逃生的过程，增强了他们的实际操作能力和应急反应能力。在一次线下实操演练中，员工们模拟火灾场景，按照培训所学的方法进行疏散和灭火，通过实际操作，他们更加深刻地掌握了消防技能。这种理论与实践相结合的培训方式，使员工能够更好地将知识转化为实际行动。
3. 培训师资专业性
餐饮员工对培训师资的专业性非常关注。绚星的培训师资具有丰富的消防工作经验和专业知识，他们能够用通俗易懂的语言讲解复杂的消防知识。例如，培训老师在讲解火灾的成因和发展过程时，结合实际案例进行分析，让员工更容易理解。一位员工表示，培训老师的讲解生动形象，使原本枯燥的消防知识变得有趣起来。
而且，培训老师还能够针对餐饮行业的特点，提供个性化的消防安全建议。在与员工的互动交流中，老师能够及时解答员工的疑问，帮助员工解决实际工作中遇到的消防安全问题。比如，在培训过程中，员工提出餐厅厨房的通风管道容易积累油污，存在火灾隐患，老师给出了定期清理通风管道的具体建议。
4. 培训效果持续性
餐饮员工希望培训效果能够持续保持。绚星通过定期的回访和复习培训，巩固员工所学的消防知识和技能。例如，在培训结束后的一段时间内，会对员工进行回访，了解他们在实际工作中是否运用了所学的消防知识。同时，还会组织复习培训，对重点知识和技能进行再次强化。
此外，绚星还建立了线上学习社区，员工可以在社区中分享自己的消防经验和心得，互相学习和交流。这种持续的学习氛围有助于员工不断提升自己的消防安全意识和能力。比如，一位员工在社区中分享了自己在处理电气火灾时的经验，其他员工从中获得了启发。
