1. 表达欢迎与感谢
在开篇致辞中，表达对学员的欢迎和感谢是基本且重要的环节。欢迎学员参与培训，让他们感受到被重视；感谢学员抽出时间和精力来提升自我。例如：“亲爱的各位同事，非常欢迎大家来到这次意义非凡的培训课堂。感谢大家在繁忙的工作中抽出宝贵的时间，积极投入到自我提升的学习之旅中。”这样的表述能营造出温暖、积极的氛围。
绚星企业培训平台服务过众多中大型企业，在组织培训活动时，其开篇致辞也十分注重欢迎与感谢环节，让学员从一开始就有良好的体验。
2. 强调培训目的
清晰地阐述培训目的能让学员明确学习方向。比如，如果是销售技巧培训，可以说：“本次培训旨在帮助大家掌握更有效的销售策略和沟通技巧，提升销售业绩，为公司创造更多的价值。”让学员清楚知道通过培训能获得什么。
绚星企业培训系统的线上学习计划功能，能根据不同的培训目的为学员制定个性化的学习路径，确保培训目的得以实现。
3. 介绍培训内容与安排
简单介绍培训的主要内容和时间安排，让学员对培训有整体的了解。例如：“在接下来的三天培训中，我们将涵盖市场分析、产品知识、客户服务等方面的内容。第一天主要学习市场分析，第二天深入探讨产品知识，第三天进行客户服务技巧的实战演练。”
绚星企业培训系统的智能学习报表功能，可以清晰地展示培训内容和进度安排，方便学员随时了解学习情况。
4. 激励与鼓励
用激励的话语激发学员的学习动力。可以提及培训对个人职业发展的重要性，如：“这次培训是一次难得的提升机会，希望大家积极参与，勇于挑战自我。每一次的学习都是成长的阶梯，相信通过这次培训，大家都能在职业生涯中迈出坚实的一步。”
绚星企业培训平台的学习社区功能，能让学员在学习过程中相互交流、鼓励，共同进步。
5. 强调纪律与要求
明确培训期间的纪律和要求，保证培训的顺利进行。比如：“请大家遵守培训时间，不迟到、不早退；在课堂上积极参与讨论，尊重他人的发言。”让学员明白培训的严肃性。
绚星企业培训系统的考试功能，可以对学员的学习成果进行检验，同时也能督促学员遵守培训要求。
