新员工培训是每个公司都必须要做的一件事情，它不仅可以让新员工更快地适应公司的文化和工作环境，还可以让他们更好地融入团队。而在新员工培训中，送一些小礼品也是非常必要的，可以让新员工感受到公司的关爱和温暖。那么，新员工培训应该送什么小礼品呢？下面从不同维度来探讨这个问题。
一、实用性礼品实用性礼品是新员工培训中最常见的一种礼品，它们可以让新员工在工作中更加方便。比如，一些办公用品，如笔记本、笔、便签纸等，这些小礼品不仅可以提高新员工的工作效率，还可以让他们感受到公司的关心。
此外，还可以送一些实用性强的小物件，如充电宝、数据线、保温杯等，这些小礼品可以让新员工在工作中更加便捷，也可以让他们感受到公司的人性化管理。
二、文化类礼品文化类礼品是新员工培训中比较重要的一种礼品，它可以让新员工更好地了解公司的文化和价值观。比如，可以送一些公司的文化手册、公司历史介绍、公司宣传册等，这些小礼品可以让新员工更好地了解公司的发展历程、文化理念和核心价值观。
此外，还可以送一些代表公司文化的小礼品，如公司LOGO的钥匙扣、公司口号的T恤等，这些小礼品可以让新员工更好地感受到公司的文化氛围。
三、健康类礼品健康类礼品是新员工培训中比较贴心的一种礼品，它可以让新员工更好地保持身体健康。比如，可以送一些健康食品，如果干、坚果、麦片等，这些小礼品可以让新员工在工作中更加精力充沛。
此外，还可以送一些健康用品，如口罩、手消毒液、眼罩等，这些小礼品可以让新员工在工作中更加健康、舒适。
四、娱乐类礼品娱乐类礼品是新员工培训中比较有趣的一种礼品，它可以让新员工在工作之余放松心情。比如，可以送一些娱乐用品，如扑克牌、魔方、桌游等，这些小礼品可以让新员工在工作之余放松心情，也可以增强团队凝聚力。
此外，还可以送一些电子产品，如耳机、音响、电影票等，这些小礼品可以让新员工在工作之余享受生活，也可以增强公司的人性化管理。
五、个性化礼品个性化礼品是新员工培训中比较特别的一种礼品，它可以让新员工感受到公司的个性化管理。比如，可以根据新员工的爱好和特长送一些个性化的小礼品，如书籍、画册、手工艺品等，这些小礼品可以让新员工感受到公司的关注和尊重。
此外，还可以送一些定制化的小礼品，如定制化的名片夹、定制化的笔记本等，这些小礼品可以让新员工感受到公司的个性化管理，也可以增强公司的品牌形象。
综上所述，新员工培训中送什么小礼品，需要根据不同的情况来选择。无论是实用性礼品、文化类礼品、健康类礼品、娱乐类礼品还是个性化礼品，都需要考虑到新员工的需求和公司的文化理念，才能达到最好的效果。
最后，送小礼品不仅可以让新员工感受到公司的关爱和温暖，还可以增强公司的品牌形象和凝聚力，是一项非常重要的工作。
