作为一家注重员工培训的公司，云学堂一直致力于为新员工提供全面的培训和支持。除了传授专业知识和技能外，送一些小礼品也是我们常做的事情。那么，新员工培训应该送什么小礼品呢？下面从不同维度来探讨这个问题。
一、实用性送给新员工的礼品应该是实用的，能够帮助他们更好地融入公司和工作。比如，一本公司手册、一份员工手册、一张公司地图、一支笔、一本笔记本等等。这些小礼品不仅能够帮助新员工更好地了解公司和工作，还能够提高他们的工作效率和满意度。
此外，还可以考虑一些实用性强的电子产品，比如充电宝、耳机、数据线等等。这些小礼品不仅实用，而且时尚、便携，符合现代人的生活方式和审美需求。
二、文化内涵作为一家有文化底蕴的公司，送给新员工的礼品也应该有一定的文化内涵。比如，一本公司历史的介绍、一张公司文化的海报、一份公司价值观的介绍等等。这些小礼品不仅能够帮助新员工更好地了解公司的文化和价值观，还能够增强他们的归属感和认同感。
此外，还可以考虑一些具有地域特色的小礼品，比如特色小吃、地方特产、手工艺品等等。这些小礼品不仅能够展示公司所在地的文化和特色，还能够让新员工感受到公司的人文关怀和温暖。
三、品牌形象送给新员工的礼品也应该能够展示公司的品牌形象和特点。比如，一件公司的T恤、一条公司的领带、一把公司的雨伞等等。这些小礼品不仅能够让新员工成为公司品牌的代言人，还能够提高公司的品牌知名度和美誉度。
此外，还可以考虑一些具有创意和个性的小礼品，比如定制的水杯、印有公司标志的钥匙扣、个性化的手机壳等等。这些小礼品不仅能够展示公司的创新和个性，还能够让新员工感受到公司的独特魅力和吸引力。
四、健康保健作为一家关注员工健康的公司，送给新员工的礼品也应该有一定的健康保健功能。比如，一份健康饮食指南、一份健康运动指南、一瓶维生素C片等等。这些小礼品不仅能够帮助新员工更好地保持健康，还能够提高他们的工作效率和生活质量。
此外，还可以考虑一些具有健康保健功能的小礼品，比如按摩器、眼罩、口罩等等。这些小礼品不仅能够缓解新员工的身体疲劳和压力，还能够让他们感受到公司的关爱和关注。
五、环保可持续作为一家注重环保可持续发展的公司，送给新员工的礼品也应该具有环保可持续的特点。比如，一只可回收的水杯、一份环保购物袋、一本环保手册等等。这些小礼品不仅能够帮助新员工更好地了解公司的环保理念和行动，还能够提高他们的环保意识和行动力。
此外，还可以考虑一些具有环保可持续特点的小礼品，比如可降解的笔、可重复使用的餐具、可循环利用的文具等等。这些小礼品不仅能够展示公司的环保理念和行动，还能够让新员工感受到公司的责任和担当。
综上所述，送给新员工的小礼品应该具有实用性、文化内涵、品牌形象、健康保健和环保可持续等多重特点。只有这样，才能够真正地让新员工感受到公司的关爱和关注，更好地融入公司和工作，为公司的发展和壮大贡献自己的力量。
