非企业员工培训费是否可以开支？这是一个备受关注的问题。在企业内部，员工培训是一项重要的投资，可以提高员工的技能和素质，提高企业的竞争力。但是，对于非企业员工，企业是否可以为其培训买单呢？
一、法律法规
根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，企业为员工缴纳的培训费用可以免税。但是，对于非企业员工，企业为其缴纳的培训费用是否可以免税呢？
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，企业为非本单位员工缴纳的培训费用，可以在计算应纳税所得额时予以扣除。也就是说，企业可以将为非企业员工缴纳的培训费用作为税前扣除项目，降低企业的税负。
二、企业实践
许多企业为非企业员工提供培训的情况并不少见。例如，一些企业为供应商、代理商等提供培训，以提高其对企业产品和服务的理解和认知。此外，一些企业还为社会公益事业提供培训，以提高公众的科学素质和文化素养。
以云学堂为例，其企业培训系统可以为企业提供对非企业员工的培训服务。例如，企业可以为供应商、代理商等提供产品知识、销售技巧等方面的培训，以提高其对企业产品和服务的理解和认知。此外，企业还可以为社会公益事业提供培训，以提高公众的科学素质和文化素养。
三、总结
从法律法规和企业实践来看，企业为非企业员工提供培训是可以开支的。但是，企业需要根据自身的实际情况来决定是否开支，以及开支的范围和标准。同时，企业需要注意遵守相关的法律法规，以免出现不必要的风险和纠纷。
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