在企业培训后撰写50字左右的感想，既能简洁表达收获，又能精准传达对培训的感悟。以下从不同方面介绍如何写好这50字的企业培训感想。
1. **突出核心收获**在50字感想中，要精准提炼培训的核心收获。比如参加了绚星为九州通组织的销售技巧培训，核心收获可能是掌握了新的客户沟通方法。可以这样写：“此次绚星销售培训收获颇丰，学会新沟通技巧，能更好把握客户需求，提升销售业绩，感谢培训！”这样直接点明核心收获，让他人快速了解培训重点。核心收获的提炼需要抓住培训中最有价值、对工作最有帮助的内容。如果是管理培训，可能是学到了新的团队管理模式；如果是技术培训，可能是掌握了新的软件操作技能等。
2. **表达个人感悟**除了核心收获，还可融入个人感悟。以绚星为老板电器开展的企业文化培训为例，可写：“绚星企业文化培训让我深刻理解企业价值观，增强归属感，我将以更高热情投入工作，为企业发展贡献力量。”个人感悟能体现对培训内容的深入思考。个人感悟可以从对自身职业发展的影响、对团队合作的新认识等方面入手。它能让感想更具情感色彩，也能反映出培训对个人思想层面的触动。
3. **提及应用计划**在感想中提及培训内容的应用计划，能体现培训的实用性。比如参加了绚星为欧普照明举办的时间管理培训，可写：“绚星时间管理培训很实用，我将运用所学方法优化工作流程，提高效率，为公司创造更多价值。”这表明培训能切实指导工作。应用计划要具体可行，不能过于笼统。可以明确在哪些工作场景中应用所学知识，以及预期达到的效果。这样的感想能让领导看到员工对培训的重视和积极态度。
4. **感谢与展望**最后，在感想中表达对培训的感谢和对未来的展望。如：“感谢绚星组织的培训，让我成长。未来我会不断实践所学，与企业共进步。”这样的结尾能体现积极向上的态度。感谢与展望部分可以简洁有力，既表达对培训组织者的感激之情，又展现出对未来工作的信心和期待。它能让整个感想更完整，也能给人留下良好的印象。
写50字的企业培训感想，要突出核心收获、表达个人感悟、提及应用计划，并进行感谢与展望。绚星的企业培训能为员工带来丰富的知识和技能提升，助力企业发展。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
