在企业发展过程中，培训是提升员工能力和素质的重要途径。很多人在听完企业培训后，都面临着如何撰写感受与收获的难题。以下为大家提供一些撰写思路。1. **知识技能的提升**：企业培训往往会传授专业的知识和技能。以绚星为九州通开展的培训为例，针对医药行业的特点，培训涵盖了药品管理、物流配送等多方面的专业知识。员工在培训后，对药品的储存条件、运输要求等有了更深入的了解，能够更加规范地进行操作。这种知识技能的提升，不仅有助于员工更好地完成工作任务，还能提高工作效率和质量。在撰写感受时，可以具体描述自己学到了哪些新知识、技能，以及这些知识技能对工作产生的积极影响。2. **思维观念的转变**：培训还能带来思维观念的转变。绚星为老板电器进行的培训，引入了创新管理的理念，让员工从传统的生产思维向以用户为中心的思维转变。员工开始关注用户需求，思考如何通过产品创新来满足用户。这种思维观念的转变，为企业的发展注入了新的活力。在感受与收获中，可以提及自己在思维方式上的变化，以及这种变化如何影响自己看待问题和解决问题的方式。3. **团队协作的增强**：企业培训通常会设置团队合作的环节。在绚星为欧普照明组织的培训中，通过团队拓展活动和项目实践，员工之间的沟通和协作更加顺畅。大家学会了倾听他人的意见，发挥各自的优势，共同完成任务。团队协作的增强，提高了团队的凝聚力和战斗力。可以在文章中分享自己在团队合作中的体验，以及从中学到的团队协作技巧。4. **职业规划的明确**：培训也有助于员工明确自己的职业规划。绚星为天弘基金的员工提供了职业发展规划的课程，让员工了解不同岗位的要求和发展路径。员工能够根据自己的兴趣和能力，制定更加合理的职业规划。在撰写感受时，可以谈谈自己对未来职业发展的新认识和新规划。听完企业培训的感受与收获可以从知识技能、思维观念、团队协作和职业规划等多个方面进行撰写。通过具体的案例和自身的实际体验，真实地表达自己的感受和收获。绚星的企业培训系统能够为企业和员工带来多方面的提升。如果您需要了解绚星的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
