公司员工外出培训是企业提升员工专业技能和综合素质的重要手段。一份详尽的告知书不仅能够确保培训活动的顺利进行，还能有效提升员工的参与度和培训效果。以下是关于公司员工外出培训告知书的撰写要点。1. **培训目的与意义** 员工外出培训的目的在于通过系统的学习，提高员工的专业技能和解决实际问题的能力。告知书中应明确指出培训的目标，让员工了解培训的重要性。例如，云学堂的企业培训系统通过线上学习计划和OMO混合式培训，帮助员工在不同场景下都能获得有效的学习体验。2. **培训内容与形式** 告知书中应详细介绍培训的内容，包括课程设置、培训方式等。云学堂提供的微课、视频和直播等多样化的学习形式，可以满足不同员工的学习需求，确保培训内容的丰富性和实用性。3. **培训时间与地点** 明确培训的具体时间和地点，以便员工做好相应的准备工作。云学堂的企业培训系统具备智能学习报表功能，可以帮助企业高效管理培训时间表和地点安排。4. **参与人员与要求** 告知书中应列出参与培训的员工名单及其岗位要求，确保每位员工都能根据自己的职责和需求参与到相应的培训中。云学堂的岗位能力模型功能可以帮助企业明确不同岗位的培训需求。5. **培训纪律与考核** 培训期间的纪律要求和考核标准是保证培训效果的关键。告知书中应明确规定培训期间的行为规范和考核方式。云学堂的考试功能可以为企业提供便捷的在线考核工具，确保培训成果的可量化。6. **培训效果反馈与应用** 培训结束后，员工应将所学知识应用到实际工作中，并进行效果反馈。告知书中可以提及云学堂的学习社区功能，鼓励员工分享学习心得和应用经验，形成良好的学习氛围。7. **培训资源与支持** 告知书中应提供培训所需的资源和支持信息，如教材、工具等。云学堂的知识库和AI教练功能可以为员工提供丰富的学习资源和个性化的学习指导。8. **后续跟进与持续学习** 培训不是一次性的活动，而是一个持续的过程。告知书中可以强调企业对员工持续学习的重视，并介绍云学堂的线上学习计划和OJT带教培训等后续学习支持。综上所述，一份专业的公司员工外出培训告知书应涵盖培训的各个方面，确保员工能够明确培训的目标、内容、形式和要求，从而提高培训的效果。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
