企业培训课程大纲是企业内部培训的重要组成部分，它的编写质量直接关系到培训效果的好坏。那么，如何编写一份好看的企业培训课程大纲呢？下面从不同维度来探讨。
一、明确培训目标企业培训课程大纲的编写首先要明确培训目标，这是整个大纲的核心。明确培训目标可以让学员更好地理解课程内容，同时也可以让培训师更好地掌握培训方向。在明确培训目标的基础上，可以将大纲分为不同的模块，每个模块都有明确的目标和内容。
例如，如果是一门销售技巧的课程，可以将大纲分为销售技巧的基础知识、销售技巧的实战应用、销售技巧的案例分析等模块，每个模块都有相应的目标和内容。
二、注重课程设计企业培训课程大纲的编写不仅要注重培训目标的明确，还要注重课程设计的合理性。课程设计要符合学员的实际需求，同时也要符合企业的实际情况。在课程设计中，可以采用案例分析、小组讨论、角色扮演等多种教学方法，让学员更好地理解课程内容。
三、注重知识点的梳理企业培训课程大纲的编写还要注重知识点的梳理。在梳理知识点时，可以采用思维导图等工具，将知识点分类整理，让学员更好地理解课程内容。同时，在梳理知识点时，也要注重知识点的层次性，将知识点分为基础知识、进阶知识和高级知识等不同层次。
四、注重语言的规范性企业培训课程大纲的编写还要注重语言的规范性。语言规范可以让学员更好地理解课程内容，同时也可以提高培训师的专业形象。在语言规范方面，可以注重用词准确、语句通顺、逻辑清晰等方面。
五、注重实用性企业培训课程大纲的编写还要注重实用性。实用性可以让学员更好地将课程内容应用到实际工作中，同时也可以提高培训师的专业形象。在实用性方面，可以注重案例分析、实战演练、小组讨论等教学方法，让学员更好地掌握课程内容。
综上所述，企业培训课程大纲的编写需要从明确培训目标、注重课程设计、注重知识点的梳理、注重语言的规范性和注重实用性等不同维度来考虑。只有在这些方面做好了，才能编写出一份好看的企业培训课程大纲。
以上是我对企业培训课程大纲怎么写好看一点的一些看法，希望对大家有所帮助。
