企业培训是提高员工技能和素质的重要手段，但是培训后员工怎么分享所学知识呢？以下是几个维度的探讨：
一、内部分享平台
企业可以建立内部分享平台，让员工可以在平台上分享自己的学习心得和体会。这样可以让员工之间相互学习，促进知识共享和团队合作。云学堂企业培训系统提供了学习社区功能，可以让员工在社区中分享学习心得和交流学习经验。
二、定期分享会
企业可以定期组织分享会，让员工可以在会上分享自己的学习成果。这样可以让员工之间相互了解，促进团队合作和知识共享。云学堂企业培训系统提供了线上直播和视频功能，可以让员工在直播和视频中分享学习成果。
三、考试评测
企业可以通过考试评测的方式来评估员工的学习成果。这样可以让员工知道自己的学习成果和不足之处，有针对性地进行学习和提高。云学堂企业培训系统提供了考试功能，可以让企业进行考试评测。
四、带教培训
企业可以通过带教培训的方式来帮助员工将所学知识应用到实际工作中。这样可以让员工更好地理解和掌握所学知识，提高工作效率和质量。云学堂企业培训系统提供了OJT带教培训功能，可以让企业进行带教培训。
五、奖励激励
企业可以通过奖励激励的方式来鼓励员工分享所学知识。这样可以让员工更积极地学习和分享，提高员工的学习热情和工作积极性。云学堂企业培训系统提供了智能学习报表功能，可以让企业对员工的学习情况进行监控和评估，从而进行奖励激励。
综上所述，企业可以通过内部分享平台、定期分享会、考试评测、带教培训和奖励激励等方式来鼓励员工分享所学知识。云学堂企业培训系统提供了学习社区、线上直播和视频、考试、OJT带教培训和智能学习报表等功能，可以帮助企业实现员工的学习和知识分享。
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