企业培训是提高员工素质的重要手段，而员工的发言能力也是企业培训中需要关注的重点。在企业培训中，如何让员工总结发言简短精辟，成为了一个需要解决的问题。
一、明确培训目标
在企业培训中，明确培训目标是非常重要的。只有明确了培训目标，才能更好地引导员工总结发言。例如，如果培训目标是提高员工的销售技巧，那么员工总结发言时可以从销售技巧的应用场景、技巧的具体操作等方面入手。
二、提供案例分析
在企业培训中，提供案例分析可以帮助员工更好地总结发言。例如，如果培训的主题是如何提高客户满意度，那么可以提供一些客户满意度低的案例，让员工分析原因并提出改进措施。
三、引导思考
在企业培训中，引导思考可以帮助员工更好地总结发言。例如，如果培训的主题是如何提高工作效率，那么可以引导员工思考自己的工作方式，找出存在的问题并提出改进建议。
总之，在企业培训中，要让员工总结发言简短精辟，需要从多个维度入手，明确培训目标，提供案例分析，引导思考等都是非常有效的方法。
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