企业培训销售岗是一个非常重要的职位，它涉及到企业的培训和销售两个方面。在这个职位上，你需要具备一定的销售技巧和培训能力，才能够胜任这个工作。下面从不同的维度来介绍企业培训销售岗怎么样做。
一、了解客户需求企业培训销售岗需要了解客户的需求，只有了解客户的需求，才能够更好地为客户提供服务。在了解客户需求的过程中，可以通过以下几个方面来进行：
1、了解客户的行业背景和发展趋势，这样可以更好地了解客户的需求；
2、了解客户的产品和服务，这样可以更好地了解客户的需求；
3、了解客户的竞争对手和市场情况，这样可以更好地了解客户的需求。
通过以上几个方面的了解，可以更好地了解客户的需求，从而更好地为客户提供服务。
二、制定培训方案企业培训销售岗需要制定培训方案，只有制定好培训方案，才能够更好地为客户提供服务。在制定培训方案的过程中，可以通过以下几个方面来进行：
1、了解客户的需求，根据客户的需求制定培训方案；
2、根据客户的行业背景和发展趋势，制定相应的培训方案；
3、根据客户的产品和服务，制定相应的培训方案；
4、根据客户的竞争对手和市场情况，制定相应的培训方案。
通过以上几个方面的制定，可以更好地为客户提供服务。
三、培训师的选择企业培训销售岗需要选择合适的培训师，只有选择合适的培训师，才能够更好地为客户提供服务。在选择培训师的过程中，可以通过以下几个方面来进行：
1、了解培训师的背景和经验，选择有经验的培训师；
2、了解培训师的教学方法和风格，选择适合客户的培训师；
3、了解培训师的专业知识和技能，选择具有专业知识和技能的培训师。
通过以上几个方面的选择，可以更好地为客户提供服务。
四、培训效果的评估企业培训销售岗需要对培训效果进行评估，只有评估好培训效果，才能够更好地为客户提供服务。在评估培训效果的过程中，可以通过以下几个方面来进行：
1、了解客户的反馈，根据客户的反馈来评估培训效果；
2、了解培训师的教学效果，根据培训师的教学效果来评估培训效果；
3、了解培训的成本和效益，根据培训的成本和效益来评估培训效果。
通过以上几个方面的评估，可以更好地为客户提供服务。
五、培训后的跟踪服务企业培训销售岗需要提供培训后的跟踪服务，只有提供好培训后的跟踪服务，才能够更好地为客户提供服务。在提供培训后的跟踪服务的过程中，可以通过以下几个方面来进行：
1、了解客户的培训效果，根据客户的培训效果来提供跟踪服务；
2、了解客户的需求，根据客户的需求来提供跟踪服务；
3、了解客户的反馈，根据客户的反馈来提供跟踪服务。
通过以上几个方面的提供，可以更好地为客户提供服务。
总之，企业培训销售岗需要具备一定的销售技巧和培训能力，才能够胜任这个工作。在工作中，需要从不同的维度来进行工作，才能够更好地为客户提供服务。
