企业培训课程类别划分标准表格下载是企业培训领域的一个重要工具，它可以帮助企业更好地划分课程类别，为企业培训提供更加科学的依据。下面从不同维度来探讨企业培训课程类别划分标准。
一、按照培训目的划分
企业培训的目的各不相同，可以根据培训目的来划分课程类别，例如：
- 新员工培训
- 技能培训
- 管理培训
- 销售培训
- 领导力培训
二、按照培训内容划分
企业培训的内容也是多种多样的，可以根据培训内容来划分课程类别，例如：
- 产品知识培训
- 技术培训
- 软技能培训
- 行业知识培训
- 职业素养培训
三、按照培训形式划分
企业培训的形式也是多种多样的，可以根据培训形式来划分课程类别，例如：
- 在线培训
- 面授培训
- 混合式培训
- 实操培训
- 研讨会
四、按照培训对象划分
企业培训的对象也是多种多样的，可以根据培训对象来划分课程类别，例如：
- 管理人员培训
- 销售人员培训
- 技术人员培训
- 新员工培训
- 全员培训
五、按照培训周期划分
企业培训的周期也是多种多样的，可以根据培训周期来划分课程类别，例如：
- 短期培训
- 长期培训
- 定期培训
- 不定期培训
以上是企业培训课程类别划分的几种标准，企业可以根据自身需求来选择合适的标准。如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费30天的试用哦。
