企业培训是提升员工能力和素质的重要途径，而撰写培训感悟则是对培训效果的总结和反思。以下是一些关于如何写简短的企业培训感悟的建议。
一、培训内容回顾
简要回顾培训的主要内容，包括培训的主题、目标、重点知识点等。可以提及一些印象深刻的观点、案例或实践经验。
二、个人收获与体会
分享自己在培训中的收获和体会，例如新的知识、技能、思维方式的提升，或者对工作的启发和帮助。可以结合实际工作中的例子来说明。
三、对培训的评价
对培训的质量、效果进行评价，可以从培训的组织、师资、教学方法等方面进行评价。同时，也可以提出一些改进的建议。
四、未来的行动计划
根据培训的收获和体会，制定未来的行动计划，明确自己在工作中如何应用所学的知识和技能，以及如何进一步提升自己。
总之，撰写简短的企业培训感悟需要突出重点，简洁明了地表达自己的观点和体会。同时，要结合实际工作，具有一定的针对性和可操作性。
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