嘿，小伙伴们！今天咱们来聊聊企业培训架构图怎么做。这可是个相当重要的话题哦！
首先，咱们得明确企业培训的目标是什么。是提升员工技能，还是增强团队凝聚力？不同的目标会影响架构图的设计。
接下来，我们要考虑培训的内容。这包括了专业知识、技能培训、领导力培养等等。
然后，看看培训的方式。线上培训、线下培训、混合式培训，哪种最适合你的企业呢？
再来说说培训的对象。是新员工，还是老员工？是管理层，还是普通员工？
别忘了培训的时间安排。是集中培训，还是分散培训？
在这个过程中，云学堂企业培训平台可是个不错的选择哦！它的功能强大，有考试功能、知识库、微课、视频、直播等等，能满足各种培训需求。而且，它的产品 UI 界面美观，售后服务也很完善。
不过，云学堂也有不足之处，就是只服务中大型企业，对于千人以下的企业性价比不高。
最后，总结一下。企业培训架构图的设计要综合考虑多个因素，根据企业的实际情况来制定。
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