企业培训小结是对培训过程和效果的总结与反思，对于提升培训质量和改进培训方法具有重要意义。以下是一些关于如何撰写简短企业培训小结的建议：
一、培训目标达成情况
简要回顾培训的目标，并说明是否达成。可以提及培训内容与目标的相关性，以及学员在培训后的表现和反馈。
二、培训内容与方法
概述培训的主要内容和采用的教学方法。强调培训的重点和亮点，以及这些内容和方法对学员的帮助和影响。
三、学员参与度与反馈
描述学员在培训中的参与情况，包括积极性、互动性和学习态度。同时，分享学员对培训的反馈和建议，以便进一步改进培训质量。
四、培训效果评估
简要介绍对培训效果的评估方式和结果。可以提及学员在知识、技能和态度方面的提升，以及对工作绩效的影响。
五、总结与展望
总结培训的经验和教训，提出改进和优化的建议。同时，展望未来的培训需求和计划，为企业的发展提供支持。
在撰写企业培训小结时，要注意语言简洁明了，重点突出，避免冗长和复杂的表述。同时，可以结合具体的数据和案例，增强小结的可信度和说服力。
如果您需要了解云学堂的企业培训系统，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通，可领取免费 30 天的试用哦。
