企业培训课程分类表怎么填的图片呢？企业培训课程分类表是企业内部培训的重要工具，填写正确的分类表可以帮助企业更好地规划培训计划，提高培训效果。那么，如何填写企业培训课程分类表呢？以下从不同维度来探讨。
一、培训课程分类表的基本要素
企业培训课程分类表主要包括课程名称、课程类别、课程时长、授课方式、授课对象、授课地点、授课人员等要素。其中，课程类别是填写分类表的重要要素，下面将从课程类别的角度来探讨。
二、从课程类别的角度来填写分类表
企业培训课程分类表的课程类别包括管理类、技术类、职能类、素质类等。不同的课程类别有不同的填写要求，下面将分别进行介绍。
1. 管理类
管理类课程主要包括领导力、沟通技巧、团队建设、项目管理、人力资源管理等。在填写分类表时，应该根据课程的具体内容来选择相应的类别，同时要注意避免重复填写。
2. 技术类
技术类课程主要包括软件开发、网络安全、数据库管理、人工智能等。在填写分类表时，应该根据课程的具体内容来选择相应的类别，同时要注意避免重复填写。
3. 职能类
职能类课程主要包括销售技巧、客户服务、市场营销、财务管理等。在填写分类表时，应该根据课程的具体内容来选择相应的类别，同时要注意避免重复填写。
4. 素质类
素质类课程主要包括礼仪、形象、语言、心理健康等。在填写分类表时，应该根据课程的具体内容来选择相应的类别，同时要注意避免重复填写。
三、从课程时长的角度来填写分类表
企业培训课程分类表的课程时长是填写分类表的重要要素之一，下面将从课程时长的角度来探讨。
1. 短期课程
短期课程一般为1-3天，主要包括培训班、研讨会、讲座等。在填写分类表时，应该根据课程的具体时长来选择相应的类别。
2. 中期课程
中期课程一般为1周-1个月，主要包括培训班、研讨会、讲座等。在填写分类表时，应该根据课程的具体时长来选择相应的类别。
3. 长期课程
长期课程一般为1个月以上，主要包括培训班、研讨会、讲座等。在填写分类表时，应该根据课程的具体时长来选择相应的类别。
四、从授课方式的角度来填写分类表
企业培训课程分类表的授课方式是填写分类表的重要要素之一，下面将从授课方式的角度来探讨。
1. 线上授课
线上授课主要包括网络直播、视频教学、在线课程等。在填写分类表时，应该根据课程的具体授课方式来选择相应的类别。
2. 线下授课
线下授课主要包括面授、讲座等。在填写分类表时，应该根据课程的具体授课方式来选择相应的类别。
五、从授课对象的角度来填写分类表
企业培训课程分类表的授课对象是填写分类表的重要要素之一，下面将从授课对象的角度来探讨。
1. 全员培训
全员培训是指面向企业所有员工的培训，主要包括新员工培训、岗位培训、职业素质培训等。在填写分类表时，应该根据课程的具体授课对象来选择相应的类别。
2. 针对性培训
针对性培训是指面向企业特定部门或岗位的培训，主要包括管理人员培训、销售人员培训、技术人员培训等。在填写分类表时，应该根据课程的具体授课对象来选择相应的类别。
六、总结
企业培训课程分类表的填写需要考虑多个要素，包括课程名称、课程类别、课程时长、授课方式、授课对象等。在填写分类表时，应该根据课程的具体情况来选择相应的要素，同时要注意避免重复填写。正确填写企业培训课程分类表可以帮助企业更好地规划培训计划，提高培训效果。
如果您需要相关的培训系统平台及培训课程，可以点击页面中的免费试用或者客服进行沟通。
推荐：云学堂企业培训平台是一款功能强大、产品UI界面美观、售后服务完善的企业学习培训平台系统，为中大型的千人以上企业提供服务，客户包括世界500强、中国500强在内的众多行业头部公司。
